Je eerste stappen in het onderwijs zet je niet alleen

Starten als leerkracht is intens. Er komen nieuwe leerlingen, nieuwe collega’s en veel praktische vragen op je af. Bij Scholen Molenland geloven we dat een sterke start het verschil maakt voor je hele loopbaan. Daarom sta je er bij ons nooit alleen voor: je krijgt een doordacht begeleidingstraject met aandacht voor jouw groei als leraar én als persoon.

Jouw traject als starter

We bouwen je eerste jaren stap voor stap op, afgestemd op jouw ervaring en noden. Dit traject verloopt in drie duidelijke fases:
1- Een stevige basis: Je begint met een warme onboarding, een onthaalgesprek met de directie en alle praktische info om met vertrouwen te starten.
2- Leren in de praktijk: Na de ee1.rste maanden kijken we waar je wil groeien. Via lesbezoeken met feedback, hospiteren bij ervaren collega's en intervisies leer je van en met elkaar.
3- Blijven groeien: Ook na je eerste jaar stopt de ondersteuning niet. We blijven inzetten op jouw ontwikkeling, zodat je evolueert naar een leerkracht die stevig in zijn schoenen staat.

De zeven rollen als kompas

Tijdens je begeleiding vormen de zeven rollen van de leraar de rode draad. Ze dienen als houvast voor je reflectiegesprekken en je persoonlijk ontwikkelingsplan. Zo krijg je een duidelijk beeld van je sterktes en groeikansen, van klasmanagement tot het begeleiden van leerlingen en samenwerken met je team.

"Ga ik dat wel kunnen?" Julie startte in 2022 als zij-instromer in Campus De Bron. Ze vertelt eerlijk over haar drempelvrees en hoe de aanvangsbegeleiding haar hielp: "Dankzij mijn mentor voelde ik me meteen gedragen. De zeven rollen van de leraar gaven me de nodige houvast om stap voor stap mijn plek te vinden."